Наша миссия — помогать банкам раскрывать лучшие качества своих сотрудников
Мы понимаем, что успех банка начинается с его людей
(01)
HR в банкинге
(02)
О нас
О нас
Primask — эксперт в HR-решениях для банков. Мы помогаем развивать команды, повышать вовлеченность сотрудников и внедрять современные HR-технологии. Наша цель — сделать управление персоналом в банке эффективным и ориентированным на рост. С нами ваши сотрудники станут основой вашего успеха.
(03)
МЫ ЗНАЕМ СВОЮ РАБОТУ!
ФАКТЫ
1500+
50%
100+
Обученных сотрудников
Рост вовлеченности
Успешных проектов
Мы провели более 1500 обучающих сессий для сотрудников банков, включая курсы по лидерству, продажам и цифровым навыкам.
В результате работы с нами, уровень вовлеченности сотрудников в банках увеличивается на 50%
Primask успешно реализовала более 100 проектов по развитию и оптимизации HR-процессов в банковской сфере по всему миру.
Мы разрабатываем уникальные стратегии и программы для каждого клиента, учитывая его корпоративную культуру и цели.
Глубокая специализация в банковской сфере
Персонализированные HR-решения:
Мы понимаем уникальные потребности и вызовы, с которыми сталкиваются банки, и предоставляем решения, полностью адаптированные к их специфике.
Использование передовых технологий
Долгосрочные результаты
Primask активно внедряет современные HR-технологии, включая аналитические инструменты и цифровые платформы, для повышения эффективности управления персоналом.
Наша работа направлена на создание устойчивых изменений, которые обеспечивают значительное улучшение показателей вовлеченности, производительности и удержания сотрудников.
Преимущества
(04)
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
ING Śląski
2020
Santander Polska:
2021
PRIMA BANKA
2022
Bank Pekao
2023
PKO Bank Polski:
2024
Primask помог улучшить программу обучения для сотрудников
Внедрили систему оценки эффективности сотрудников
Оптимизировать процессы рекрутинга и адаптации новых сотрудников
HR-решения для оценки лидерских качеств и развития топ-менеджеров
Оптимизировали систему обучения сотрудников
Проекты
(05)
БАНКИ КОТОРЫМ МЫ ПОМОГЛИ
ЛЮДИ
(06)
НАША КОМАНДА
Павел Лебедь
МаРИЯ МАЦЕНКО
Марик Войценко
Исполнительный директор
Главный HR специалист
Генеральный директор
01
02
Создание персонализированных программ обучения, мотивации и оценки эффективности, соответствующих целям банка.
Анализ потребностей нашего клиента
Разработка решения
Оценка текущих HR-процессов банка и выявление ключевых проблем. Индивидуальный подход к каждому клиенту для разработки эффективной стратегии.
Внедрение и обучение
Оценка и оптимизация результатов
Реализация решений, обучение сотрудников банка и руководство внедрением новых HR-инициатив.
Мониторинг результатов, сбор обратной связи и корректировка программ для достижения максимальной эффективности.
03
04
КАК МЫ РАБОТАЕМ
(07)
ШАГ ЗА ШАГОМ
Рабочие будни
(08)
НАШИ МОМЕНТЫ
NT WHOSE ORIGINS LAY AS EARLY AS THE 1880S, AND WHICH HAD ALREADANY BEFO
primask.org — ваш ключ к успешному управлению персоналом в банках».
Ирена Ковельска, HR-директор Bank Pekao
Януш Мазур, управляющий директор mBank
Анна Сметова, директор по персоналу PRIMA BANKA
Рафал Новак, управляющий PKO Polski
Помогли нам оптимизировать процессы рекрутинга и адаптации сотрудников. Результат — повышение эффективности и снижение текучести кадров.»
Сотрудничество с этой компанией позволило нам внедрить современные программы обучения и мотивации, что значительно улучшило производительность наших сотрудников.
Благодаря индивидуальному подходу и профессионализму, мы улучшили вовлеченность сотрудников и повысили общий моральный климат в команде.
Программы по развитию лидерских качеств стали важным шагом к укреплению нашей корпоративной культуры и улучшению командной работы.
ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ
(09)
ЛЮДИ ГОВОРЯТ О НАС
ВОПРОСЫ
(10)
FAQ
Мы предлагаем решения для оптимизации HR-процессов, включая подбор и адаптацию сотрудников, обучение и развитие, программы мотивации, а также консалтинг по улучшению организационной культуры.
Время внедрения зависит от сложности проекта, но в среднем процесс занимает от 2 до 6 месяцев, включая анализ, разработку решений и обучение сотрудников.
Мы помогаем снизить текучесть кадров, повысить вовлеченность сотрудников, улучшить командную работу и оптимизировать процессы обучения и адаптации, что в итоге повышает производительность и клиентскую удовлетворенность.
Мы проводим регулярные оценки результатов через опросы сотрудников, анализ ключевых показателей (KPI) и собираем обратную связь от руководства банка для корректировки и улучшения программ.
Свяжитесь с нами через сайт или по телефону. Мы проведем бесплатную консультацию, оценим ваши потребности и предложим оптимальное решение для вашего банка.